Військовий досвід у вашому резюме: буст чи перешкода?
Цифри, якими днями поділилися колеги з Work.ua, підсвічують важливий виклик: 89% ветеранів мають резюме на платформі, але лише третина (33%) детально описали свій військовий досвід.
Більша частина (53%) обмежується коротким фактом: «служив, ЗСУ, 2022–2024». А 35% зазначають лише числовий код ВОС (військово-облікової спеціальності), який цивільному HR-фахівцю без спеціального довідника складно інтерпретувати.
Дослідження показують два ключові бар'єри, чому так відбувається:
1. Питання самооцінки: 52% ветеранів не вважають свій військовий досвід важливим для цивільного роботодавця.
2. Питання інструменту: 44% захисників і захисниць просто не знають, як правильно «перекласти» цей досвід цивільною мовою.
Для порівняння, ще у 2023 році близько 80% ветеранів взагалі не згадували службу в резюме, а 30% побоювалися, що військовий бекграунд завадить працевлаштуванню. Водночас роботодавці та HR-фахівці регулярно звертаються із запитами: як правильно розуміти та оцінювати навички кандидатів, які повернулися з фронту?
Військовий досвід - не перешкода. Це ваша суперсила на ринку праці. Щоб допомогти ветеранам та ветеранкам подолати ці бар'єри, Програма реінтеграції ветеранів IREX спільно з Veteran Hub розробили практичний Збірник порад: «Як описати військовий досвід в резюме»: https://bit.ly/4eYlZ78
Ця інструкція допоможе вам:
- Розшифрувати військові завдання у зрозумілі для рекрутерів soft та hard skills.
- Чітко презентувати свої здобутки потенційному працедавцю.
- Почуватися впевнено на співбесідах і претендувати на бажану посаду чи вищий рівень оплати праці.