Інформує Пенсійний фонд України

Професія освітянина ‒ одна з найскладніших та найважливіших у світі, яка допомагає молоді пізнати навколишній світ, здобути необхідні знання, а найголовніше ‒ проявити таланти, набути моральні й духовні цінності та обрати правильний життєвий шлях.

Питання пенсійного забезпечення працівників освіти врегульовано двома законодавчими актами: Законом України «Про пенсійне забезпечення», норми якого застосовуються в частині визначення права на пенсію за вислугу років, та Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», у відповідності із яким розраховується безпосередньо розмір пенсії.

Українські вчителі, викладачі та вихователі можуть вийти на пенсію не лише за віком, а й за вислугу років, за умови, якщо вони станом на 11 жовтня 2017 року мають вислугу років, необхідну для призначення такої пенсії.

Отже, право на пенсію за вислугу років незалежно від віку мають працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення за наявності стажу роботи за спеціальністю станом:

на 01 квітня 2015 року – не менше 25 років;

на 31 грудня 2015 року – 25 років 6 місяців;

на 11 жовтня 2017 року – 26 років 6 місяців.

Перелік посад і закладів, робота в яких зараховується до спеціального стажу для призначення пенсій за вислугу років зазначеній вище категорії працівників по 10 жовтня 2017 року включно, визначені Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 04 листопада 1993 року № 909.

До спеціального стажу роботи, що дає право на пенсію за вислугу років, не зараховуються періоди роботи на відповідних посадах після 11 жовтня 2017 року.

Спеціальний стаж роботи визначається лише за основним місцем роботи у відповідності із записами у трудовій книжці. Час роботи за сумісництвом, час навчання за спеціальністю до такого стажу не зараховується.

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ!

Пенсія за вислугу років призначається з дня звернення – за умови звільнення з посади, що дає право на таку пенсію.

У разі працевлаштування за спеціальністю виплата пенсії припиняється і поновлюється з наступного дня після звільнення. Робота на посадах, які не дають права на пенсію за вислугу років, не позбавляє права на отримання такого виду пенсії.

Якщо в період одержання пенсії за вислугу років особа досягає пенсійного віку, доцільно звернутися до органів Пенсійного фонду України за місцем проживання із заявою про перехід на пенсію за віком. За таких умов після досягнення пенсійного віку, одержуючи пенсію за віком, можна працювати на посаді, що дає право на пенсію за вислугу років. Сам факт досягнення пенсійного віку без призначення пенсії за віком такого права не дає.

ВАЖЛИВО!

Працівникам освіти, які не скористаються правом на дострокове призначення пенсії за вислугу років чи будь-якого іншого виду пенсії і які на час досягнення пенсійного віку працюють в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, що дають право на призначення пенсії за вислугу років та мають страховий стаж роботи на таких посадах (чоловіки – 35 років, а жінки – 30 років), під час призначення пенсії за віком виплачується грошова допомога в розмірі 10 місячних пенсій, розрахованих на день її призначення.

При оформленні пенсії за вислугу років грошову допомогу в розмірі 10 пенсій не виплачують!

Зазначена грошова допомога виплачується одноразово одночасно з першою виплатою пенсії за віком.

Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області