Важливі аспекти пошуку роботи та працевлаштування у Польщі

Офіційне працевлаштування в Польщі: чому це важливо

Плануючи роботу у Польщі, дуже важливо обирати офіційне працевлаштування. Це не просто формальність — це, в першу чергу, Ваш захист, безпека і впевненість у завтрашньому дні.

Робота без офіційного оформлення може мати серйозні негативні наслідки, зокрема:

- відсутність медичного страхування та доступу до безкоштовної медицини (що може наразити Вас на надзвичайно високі кошти медичних послуг у разі нещасних випадків або різкого погіршення здоров’я);

- ризик невиплати зарплати або затримок без можливості захистити свої права;

- відсутність соціальних гарантій (лікарняні, декрет, пенсійні внески);

- відсутність соціальних виплат у Польщі (наприклад, виховної допомоги 800+)

- проблеми з легалізацією перебування в Польщі;

Увага! Будьте особливо обережні із так званими “роботодавцями”, які:

- шукають працівників лише через Telegram, Facebook, Viber, WhatsApp або інші неперевірені канали;

- не мають офіційного сайту, адреси компанії або реєстраційних даних;

- уникають підписання договору або пропонують “спочатку попрацювати, а потім оформити”;

- обіцяють надто високу зарплату без досвіду та документів.

У зв’язку із цим, завжди варто перевірити надійність роботодавця.

2. Як перевірити надійність роботодавця в Польщі?

Крок 1. Попросіть повні дані роботодавця

Надійний роботодавець без проблем надасть Вам інформацію щодо:

• назви компанії;

• юридичної адреси;

• контактного номера телефону (не лише соціальні мережі);

• сайту або офіційної електронної пошти;

• NIP / REGON.

Відмови або “потім скинемо” — тривожний сигнал.

Крок 2. Перевірте, чи компанія офіційно зареєстрована

У Польщі всі легальні роботодавці мають бути в реєстрах:

• CEIDG – для приватних підприємців https://aplikacja.ceidg.gov.pl/.../CEIDG.../Search.aspx

• KRS – для фірм, агенцій, товариств

https://wyszukiwarka-krs.ms.gov.pl/

У реєстрі ви побачите:

• повну назву компанії;

• адресу;

• NIP, REGON;

• дату реєстрації (якщо фірма “вчорашня” — це ризик).

Якщо компанії немає в реєстрі — це майже 100% шахрайство.

Крок 3. Перевірте договір ДО початку роботи

При офіційному працевлаштуванні Вам обов’язково мають запропонувати договір про працевлаштування (umowa o pracę, umowa zlecenie), де чітко прописано розмір зарплати, години роботи, обов’язки.

Фрази типу «попрацюєш тиждень — потім оформимо» = ризик невиплати грошей.

Крок 4. Переконайтесь, що Вас зареєструють у ZUS

Офіційний роботодавець зобов’язаний зареєструвати працівника в ZUS (соціальне та медичне страхування), після чого Ви отримаєте доступ до медичних послуг NFZ (Національного фонду охорони здоров’я Польщі).

Увага! Ви маєте право запитати про підтвердження реєстрації.

Якщо Ви тимчасово без роботи, варто звернутися до центру зайнятості (urzędu pracy) та зареєструватися як безробітна особа. На період пошуку роботи за Вами зберігатиметься медичне страхування, що забезпечить доступ до необхідних медичних послуг.

Інформаційна служба Центру зайнятості: Zielona Linia 19524

https://psz.praca.gov.pl/dla-bezrobotnych-i-poszukujacych...

Корисні посилання:

https://uhr.org.pl/uk/baza-znan/

https://www.pip.gov.pl/dla-pracownikow/niezbednik-pracownika

Ambasada Ukrainy w Rzeczypospolitej Polskiej/Посольство України у Польщі