Декрет як старт: нові навички, нові кар’єрні можливості

Кажуть: «Декрет — це пауза». Ми ж знаємо, що це справжній трирічний стартап.

Новий ритм, інші пріоритети й абсолютно інший рівень відповідальності. Тут ти керуєш проєктом, де все змінюється щодня — і жодна бізнес-школа не дасть таких знань і навичок.

Поки тобі здається, що у професії простій, насправді формується цілий набір навичок, які зараз шукають роботодавці:

• планування в умовах обмежених ресурсів;

• швидкі рішення;

• комунікація;

• адаптивність;

• організованість.

Багато жінок у декреті переосмислюють кар’єру: іноді хочеться повернутися у професію, часом знайти нову, а іноді — реалізувати власну справу.

Якщо хочеш розібратися, куди рухатися далі — реєструйся на безоплатні кар’єрні консультації: https://spivdiia.org.ua/career-consultation. Разом визначимо напрям і подумаємо про професійні цілі після декрету (або під час нього).

Якщо відчуваєш, що тобі потрібна підтримка — реєструйся на індивідуальні консультації з психологом або групові заходи для батьків: https://airtable.com/appckjijiI6ptMSgj/shrTs4MCYnzdqBB4y. Дай змогу відчути, що ти не сама, та зрозуміти, як «обрати себе».

Кар'єрне консультування надається БФ «СпівДія» за підтримки GlobalGiving.

СпівДія