Як написати резюме, підготуватися до співбесіди та розвинути soft skills?

Служба зайнятості навчає своїх клієнтів

Лише з початку цього року Державна служба зайнятості організувала та провела 32 тисячі консультацій для майже 290 тисяч слухачів. Для своїх клієнтів спеціалісти з працевлаштування підготували широкий вибір технік підвищення навичок: написання резюме, підготовка до співбесід, розвиток soft skills, бізнес-планування, психологічне тестування та вивчення цифрової грамотності.

Усі ці курси доступні для кожного, хто звертається за допомогою до центрів зайнятості.

Весь цей масштабний напрям навчань для клієнтів центрів зайнятості називається профконсультаційними груповими заходами. Не дивлячись на складну назву, мова про те, що відвідувачі Служби зайнятості навчаються долати професійні труднощі та посилювати власні навички з адаптації до кар’єрних змін. Також цей блок навчань спрямований на психологічну підтримку для майбутнього професійного самовизначення та розвитку.

Загалом з початку року у центрах зайнятості країни проведено 32 тисячі таких заходів, однак найактивніше такі формати взаємодії впроваджувалися в Житомирській області. Серед областей, у яких клієнти також частіше застосовують подібні практики, – Одеська, Донецька та Дніпропетровська області.

Найпопулярнішими цього року були цикли тренінгів з техніки пошуку роботи. Вони допомагали клієнтам ДСЗ відпрацювати ефективну взаємодію з потенційним роботодавцем: на що в першу чергу звертати увагу при описі вакансії, як писати резюме, яку інформацію підготувати до співбесіди, як використовувати онлайн-інструменти?

Загалом за одинадцять місяців проведено понад 13 тисяч таких підготовчих заходів для майже 106 тисяч осіб. Найактивнішими в їх організації були співробітники Дніпропетровської та Одеської областей.

Другим за популярністю став тренінг «Ментальне здоров’я». Фахівці служби зайнятості на таких навчаннях ознайомлюють учасників з поняттями стресу та його впливу на організм, пояснюють суть емоційного вигорання, вчать стабілізовувати свій емоційний стан, підтримувати близьких у кризі та берегти власні ресурси навіть у складних умовах. Загалом проведено майже 6,6 тисяч таких заходів для понад 60 тисяч людей. Найактивніше до такого навчання долучилася Житомирська область.

До найзатребуваніших також відносяться цикл тренінгів з розвитку soft skills, тобто особистісних та соціальних навичок. Такі навчання підвищують комунікаційні здібності, рівень командної роботи, тайм-менеджменту, стресостійкості та адаптивності.

Загалом, з початку року Службою зайнятості проведено понад 4 тисячі таких заходів для майже 38 тисяч людей. Найчастіше тренінги з соціально-комунікативних навичок відвідували в Житомирській області. Доєднатися до таких заходів дуже просто, варто лише звернутися до найближчого центру зайнятості.

Державна служба зайнятості